Actualités d'emploi

 

Inadaptation des politiques du marché du travail

Selon la cour des comptes, les politiques du marché du travail ne seraient pas conformes à la situation actuelle de la France et méritent de ce fait un réel changement. Il faudrait donc penser à mieux cibler ceux qui subiraient les contrecoups de la crise et par delà changer les bases des allocations chômage.

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Recrutement dans le secteur de la finance

Le recrutement dans les métiers de la finance va bon train mais il y aurait certains profils qui seront plus recherchés que d’autres. Selon les cabinets de recrutement, il est vrai que l’emploi des cadres continue mais il n’y aurait pas de création de nouveaux postes de travail et les nouveaux recrutements ne servent qu’à combler les départs à la retraite.

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Les compétences commerciales dans la grande distribution

La grande distribution cherche à recruter des profils commerciaux qui viendraient d’autres secteurs économiques mais il y aurait selon les professionnels des profils types qui seraient plus recherchés dans les métiers évoqués.

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Accessibilité de l’emploi aux handicapés

Le problème qui se pose aux entreprises serait de savoir comment intégrer les handicapés dans le fonctionnement des sociétés. A ce titre, il faudrait trouver des solutions qui puissent permettre une amélioration de l’intégration professionnelle.

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Le recrutement sur fond de crise

Selon les statistiques, le recrutement ne sera pas trop favorisé en 2013 mais il y aurait certes des secteurs qui seront favorisés et proposeront plus d’offres d’emplois que la moyenne nationale.

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L’augmentation des emplois en CDD

Selon les statistiques, les contrats pour les emplois courts augmentent sensiblement et la loi sur la taxation de ce type de contrats serait à chaque fois retardée dans son application et il serait temps que la législation y afférant puisse voir le jour.

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Le nouveau modèle français

Le conseil des ministres français a décidé en ce début d’année 2013 de se mobiliser pour lutter contre le chômage et stimuler l’emploi en alliant dans la mesure du possible compétitivité et solidarité

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Nouvelle législation de l’emploi à domicile

Les emplois à domicile connaissent une nouvelle réglementation qui consisterait en une déduction forfaitaire de 0,75 euro par heur de travail et la suppression des salaires au forfait.

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Ces grands groupes recrutent en 2013, voici les liens qui vous meneront directement aux pages de recrutement de leurs sites internet. Si vous avez vous aussi des recrutements en cours, vous pouvez diffuser gratuitement toutes vos offres sur notre site.

 

 CAP GEMINI/SOGETI  ALTEN   ALTRAN TECHNOLOGIES  Auchan  BNP PARIS BAS  Eiffage  FRANCE TELECOM ORANGE  GDF SUEZ  GROUPE BOUYGUES  BTP la Poste   SAFRAN    SEGULA TECHNOLOGIES  BTP  SNCF  VINCI  BTP Vivarte  

 

Réapparition des métiers de l’assistanat et de gestion

La réapparition des métiers de l’assistanat et de gestion semble justifiée car si leur disparition dans les années 1980 est due à l’arrivée des sociétés spécialisées dans les outils informatiques, de nos jours, elles ont pu s’adapter en justifiant d’un champ de compétences plus élargi  pour se rendre de plus en plus indispensables.

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