Actualités d'emploi

 

Le chômage des jeunes en France

Le chômage des jeunes en France connaît des proportions alarmantes puisqu’il peut atteindre 24% de la tranche d’âge de 16 à 26 ans puisqu’ils ne peuvent postuler qu’aux offres d’emploi proposées dans l’intérim, la précarité ou les contrats à durée déterminés (CDD).

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L’accroissement du recrutement dans le paramédical

Le recrutement est en hausse dans le paramédical et ceci est du principalement au vieillissement de la population et les départs à la retraite qui augmentent de plus en plus. A cet effet, les offres d’emploi dans le secteur pullulent et montrent un éventail de métiers très diversifié et passionnant.

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Le luxe et l’emploi des jeunes

Le luxe est considéré en France parmi les secteurs favorables à l’emploi des jeunes en plus du fait qu’il permet un fort développement à l’international. Par ailleurs, le secteur du luxe va concevoir des offres d’emploi, durables et valorisantes pour les postulants.

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Déclaration du ministre de la fonction publique

La ministre de la fonction publique a déclaré qu’il n’y aurait pas de revalorisation de salaires en 2013 pour les fonctionnaires, ce qui risque d’entrainer un mécontentement d’une partie de la population qui aurait été la base de la victoire électorale du président de la république.

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Dépression de l’économe française

Selon les chiffres relatifs à l’année 2012, il s’avère que 200 sites auraient mis la clef sous la porte ce qui signifierait que l’accroissement des fermetures d’usine aurait  été de l’ordre de 42% par rapport à l’année précédente avec une suppression de 24 000 emplois.

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L’économie sociale et solidaire en faveur du recrutement des jeunes

Selon les statistiques, le secteur de l’économie sociale et solidaire compte recruter environ 114 000 jeunes en manque de qualification par an. Par ailleurs, il y aurait lieu d’y rajouter les 600 000 départs à la retraite  d’ici 2020 qui doivent être remplacés.

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Rédaction de la lettre de motivation

Rédiger sa lettre de motivation revêt de la plus haute importance pour répondre aux offres d’emploi existantes. Il s’agit dans cette lettre de motivation de répondre à trois questions primordiales, à savoir pourquoi le choix de l’entreprise en question, les apports du candidat et en quoi ce dernier correspondrait au poste proposé. Il est utile de préciser que la lettre de motivation ne doit comporter aucun élément négatif, ce dernier pouvant être évoqué pendant l’entretien

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Changement de région pour les cadres

Selon les rapports établis sur l’attractivité régionale des cades en particulier et les salariés en général, il s’avère que le changement de région de travail semblerait une opportunité professionnelle surtout dans l’ouest et le sud

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Recrutement bancaire en baisse pour 2013

Selon les prévisions des spécialistes, le recrutement dans les banques d’investissement ne connaitra aucune croissance et de ce fait les spécialistes de la finance cherchent à se reconvertir dans d’autres domaines

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Accord sur l’emploi pour résoudre le chômage

Selon l’OCDE, l’accord national interprofessionnel sur la sécurisation de l’emploi peut être une solution pour résoudre le problème du chômage et stimuler l’emploi mais ceci ne le dispense pas de certains inconvénients qui porteraient préjudice aux salariés.

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