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Emploi en intérim et jeunes diplômés
Intérim et premier emploi pour les jeunes
Selon les statistiques, 50% des jeunes diplômés pensent démarrer leur activité professionnelle dans l’intérim.
Les exigences du métier de commercial
Nouvelles approches du métier de commercial
La crise aidant, le métier de commercial a complètement changé d’orientation surtout concernant ceux en B to B. Ceci va entrainer certainement de grandes mutations contribuant à redéfinir les responsabilités des commerciaux en question.
Recrutement massif dans l’informatique
Accroissement de l’embauche dans l’informatique
Selon les statistiques, il a été effectué pour l’année en cours 30 000 à 35 000 recrutements dans le domaine informatique, comprenant entre 5000 et 10000 créations d’emploi nettes et ce malgré l’activité limitée du secteur débouchant sur une croissance de 0,7%.
Recrutement dans l’immobilier
Perspectives de recrutement dans l’immobilier
Face à une demande sans cesse croissante et malgré les difficultés du marché, les professionnels de l’immobilier lancent des nouveaux programmes de recrutement.
Mutation dans les métiers de la distribution
Les changements significatifs dans le secteur de la distribution
Il semble évident que ces dernières années, on ait assisté à de grands changements dans les circuits de distribution et particulièrement en ce qui concerne la protection de l’environnement et les enseignes de discount. Ceci aurait entrainé la création de nouveaux métiers dans la filière en question.
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Suppression d’emploi dans l’agroalimentaire
La crise de l’agroalimentaire en France
La crise de l’agroalimentaire en France a entrainé une importante suppression d’emplois et ceci serait du non seulement à la baisse de la demande mais aussi à l’augmentation des coûts de production et particulièrement ceux des matières premières.
Le maintien dans l’emploi des séniors
L’emploi des séniors en France
Selon les statistiques, l’emploi des séniors reste relativement faible en France par rapport aux homologues européens puisque le taux d’activité les concernant ne serait que de l’ordre de 38%. Par contre près de 50% des entreprises françaises estiment que ce serait la meilleure solution.
Les métiers des banques d’investissement
Recrutement dans les banques d’investissement
Les recrutements dans les banques d’investissement sont caractérisés par une sorte de reclassement massif au niveau interne sur des lignes de métiers appelées front et par des emplois supprimés ou vacants
Les lignes de métiers concernant les risques de marché et les risques de crédits ont pu consolider les équipes alors que les services relatifs aux fonds d’investissement ont plutôt cherché à recruter des profils techniques et autonomes.
L’emploi des handicapés
Situation actuelle de l’emploi des handicapés
L’emploi des handicapés malgré les efforts fournis ne croit pas à la cadence escomptée et ceci est dû principalement aux mentalités et à certains secteurs dont l’activité ne correspond pas vraiment aux handicapés qui ne peuvent pas y être insérés.
Emplois d’avenir et formation
Les emplois d’avenir dans les régions
Les emplois d’avenir en Poitou-Charentes ont fait leur entrée et ce sont 30 contrats qui ont vu le jour alors qu’il en est prévu 4000.
