Charte de qualité recrutement-internet.com
Soucieux de préserver le temps et les efforts afin d’être confidentiels au niveau de vos informations privées ainsi que vous garantir un service de qualité qui répond à vos attentes, recrutement-internet.com a mis en place quelques règles.
recrutement-internet.com demande à chacun tant qu’employeur que candidat d'être honnête et si vous venez à découvrir une supercherie nous vous demandons de bien vouloir contacter le webmaster afin que le texte soit immédiatement supprimé après vérification. Nous engageons donc chaque personne à être vigilant et à être honnête dans ses propos.
Nous nous engageons, de notre part, à vous donner la possibilité d'accéder à vos offres d'emploi ou stages de façon simple et permanente. Vous pouvez également consulter les CV publiés sur notre site. Nous vous permettons également de mettre vos coordonnées sur votre annonce d'emploi de manière à permettre aux candidats intéressés de vous contacter facilement.
Les règles de la charte qualité
Recruteurs :
- Les offres d'emploi doivent être conformes avec le code du travail et la législation en vigueur, elles doivent être exactes, les postes doivent exister réellement, et les noms et adresses doivent correspondre à la personne responsable de l'entreprise et du recrutement
- En déposant une offre d'emploi sur notre site, vous vous engagez à répondre à toutes les réponses des candidats sans faire de spam
- En déposant une offre d'emploi sur notre site vous acceptez cette charte de qualité
Candidats :
- Les cv ne doiventt comporter que des informations exactes.
- Vous ne devrez pas faire de spam auprès des entreprises.
- Lorsque vous ajouter un CV ou un texte sur ce site vous acceptez cette charte de qualité.
Ces règles sont à respecter afin d’appliquer une éthique et une relation de confiance et de de respect mutuel.
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