La TVA sociale et l'emploi

Le principe de la TVA sociale est simple et reposerait sur le fait d'augmenter le taux de celle fixée à 5,5% et la passer à 7% par exemple en compensant cette hausse par une diminution des cotisations sociales considérées comme des charges lourdes dans le coût du travail.

 

La TVA sociale pour la compétitivité et l'emploi

La TVA sociale servira à abaisser fortement et même enrayer les phénomènes de désindustrialisation et de délocalisation car elle va être garante de la compétitivité. En effet, malgré l'effet stagnant qu'elle préconise, elle aura l'avantage d'éponger le déficit et trouver les fonds dans les niches fiscales et en augmentant le taux de la contribution au remboursement de la dette sociale. En ce qui concerne les dépenses, chaque collectivité locale se chargera de faire un effort pour réduire ses dépenses. Si cette stratégie est appliquée, les entreprises avec moins de charges à payer et encouragées à être plus compétitives se verront obligées de recruter davantage pour répondre à une demande en nette augmentation.